V zadnjih letih se med mladimi v Sloveniji širi val podjetniškega navdušenja. Biti »sam svoj šef« namreč zveni privlačno … A kaj menijo mladi?

Zagonska podjetja so privlačna, a le redkim uspe zagnati start-up brez stabilnih financ in zunanje podpore.

Kadar slišim pogovore o mladih na delovnem mestu, se ponavljajo isti očitki – da so razvajeni, občutljivi in da zahtevajo preveč. Daleč od tega …

S slovenskimi mladimi smo govorili o tem, kako razumejo integriteto, ali jim ta kaj pomeni in kje vidijo možnosti za izboljšave.

Vključevanje mladih v podjetniške dejavnosti prinaša sveže ideje, nove pristope k reševanju problemov in raznolike perspektive.

Bliža se najbolj grozljiva noč v letu. Že veš kje jo boš preživel_a? Da se lažje odločiš, smo pripravili nekaj predlogov.

Ko mladi prvič prestopijo prag svojega novega delovnega okolja, se bolj kot vse želijo izkazati – včasih tudi na račun svojih meja.

Iskanje prve službe je lahko precej težavno. Mlade smo vprašali, s kakšnimi izzivi se soočajo.

Sejem zaposlitvenih priložnosti je bil zares poln vrveža in ga gre gotovo izpostaviti kot eno izmed izstopajočih praks slovenskega trga dela.

Vstop mladih na trg dela torej prinaša številne izzive, hkrati pa odpira tudi nove možnosti, ki jih je treba izkoristiti.

Vseslovenski zaposlitveni sejem prihaja tudi na Štajersko, kar je nadvse pomembna novica za vse, ki stopate svoje prve korake na trgu dela.

Ker je učenje pomembno skozi celotno življenje, lahko opazimo porast alternativnih metod učenja izven klasičnih šol