V usposabljanja s področja prekarnosti bo vključenih 150 mladih, pri čemer je cilj projekta usposobiti in opolnomočiti mlade glede problematike prekarnosti.

Usposabljanje zajema:

• predstavitev prekarnega dela ter oblike dela
• pravni vidiki, pravice delavcev in delovnopravna zakonodaja
• kako skrbeti za svojo duševno zdravje?
• kako napisati dober življenjepis in spoznavanje drugačnih oblik?
• simulacija razgovorov za delo
• treniranje javnega nastopanja

Zbrali smo se in se bomo tudi v nadalje na sedežu Mladinskega sveta Ljutomer, kjer bo Tamara Brumen, vodja pilotnega projekta predstavila oblike prekarnega dela, opredelila pravne vidike, naše pravice in delovnopravno zakonodajo. Dotaknili smo se več tem: kako skrbimo za duševno zdravje, pisanje življenjepisa, se preizkusili v simulaciji razgovora za delo ter oblike različnih prekarnih del. Namen programa je ozaveščanje in izobraževanje mladih o problematiki prekarnosti.

Mladi so ob vstopu na trg dela bolj podvrženi prekarnim oblikam dela, saj niso seznanjeni s problemom prekarnosti, niti z delavskimi in socialnimi pravicami, zato potrebujejo ustrezno podporno okolje.

Nacionalna raziskava o položaju mladih v slovenski družbi Mladina 2020, ki je raziskovala generacijo mladih v Sloveniji med 15. in 29. letom, ugotavlja, da ključni problem mladih na področju zaposlovanja predstavljajo začasne oblike zaposlitve in drugi vidiki prekarnosti, kot so zaposlovanje za skrajšani delovni čas in delo v atipičnem času. Mladi so v primerjavi z letoma 2005 in 2010 občutno bolj pripravljeni sprejeti začasno zaposlitev in nižje plačilo. Še več, kar tretjina jih je pripravljena delati zastonj.

Da bi se poglobili v ta problem, je Ministrstvo za vzgojo in izobraževanje je pred časom objavilo javni razpis: Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih, ki ga delno sofinancira Evropska unija iz ESS+. Glavni namen je povečati varnost mladih, ki so ranljiva skupina na trgu dela, ter usposobiti in opolnomočiti mlade in mladinske delavce na področju prekarnega dela prek vzpostavljenega podpornega okolja v mladinskem sektorju. Izbranih je bilo 50 projektov: nacionalni projekt DD – dostojno delo z drugimi konzorcijskimi partnerji ter odobrenih je bilo 49 drugih pilotnih projektov med temi smo bili izbrani tudi mi.

Vir: Z mladinskim delom proti prekarnosti

Avtorica: Tamara Brumen