MLADINA 2020 - Položaj mladih v Sloveniji

120 Še več, čeprav je omenjena starostna segregacija trga dela nekaj, kar poz­ najo v večini držav EU, pa je Slovenija po razširjenosti začasnih zaposli­ tev med mladimi (nedavnemu upadu navkljub) z 62-odstotnim deležem (stopnja je še višja, ko gre za mlade ženske: 74,3 %; mladi moški: 52 %) vseskozi v samem vrhu EU. Čeprav se anketna brezposelnost mladih v Sloveniji vseskozi giblje pod povprečjem EU, je Slovenija po razširjenosti začasnih zaposlitev med mladimi vseskozi v samem vrhu EU. V bolj dolgoročni perspektivi je viden tudi trend naraščanja deleža mla­ dih, ki imajo sklenjene pogodbe za skrajšani delovni čas – delež teh zapo­ slitevmed delovno aktivnimi mladimi se je v obdobju 1999–2014 povečal za cca 240 odstotkov. Trend se je po letu 2015 sicer obrnil in se praktično izenačil s sicer naraščajočim povprečjem na ravni EU-15 (Grafikon 4.3). Razlog za omenjen obrat trenda gre iskati v ukrepih iz leta 2014 oz. 2015, ki so študentsko delo (kot eno izmed najbolj negotovih oblik dela) prib­ ližali drugim oblikam dela (v smislu pravic in obvez, ki izhajajo iz dela). Glavnino tako zaposlenih mladih (2019: 81,2 %) namreč vseskozi pred­ stavljajo tisti, ki kot glavni razlog za takšno zaposlitev navajajo 'vključe- nost v prakso ali izobraževanje' (tj. »delavci preko študentskih napotnic«).