V četrtek, 13. februarja, bo med 10.00 in 11.15 preko platforme MS Teams potekal mednarodni tematski webinar projekta Interreg atWork4NEETs s predstavitvijo dobrih praks, ki bo posvečen personalizirani obravnavi NEET-ov. Gre za mlade, stare od 15 do 29 let, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo. Spletni seminar bo potekal v angleškem jeziku.

Webinar bo odlična priložnost, da:

• spoznate inovativne pristope in uspešne prakse za delo z mladimi NEET-i,
• poglobite svoje znanje o populaciji NEET,
• se seznanite z mednarodnim projektom NEETs4NEETs,
• dobite nove ideje za svoje delo.

Dogodek bosta s svojimi prispevki obogatila:

• Massimiliano Mascherini, vodja socialne enote pri Eurofondu, ki se ukvarja z raziskovanjem zaposlovanja, socialne vključenosti in mladih (vključno z NEET-i),
• Jonas Abrahamsson, vodja mednarodnega projekta NEETs4NEETs iz Švedske. Projekt je skupaj z NEET-i soustvarjal orodja za njihovo opolnomočenje.

Predstavljene bodo naslednje dobre prakse s področja personalizirane obravnave:

• Skills Lab – program za ranljive skupine mladih (16 – 29 let), ki jih želi opolnomočiti za vključitev v izobraževanje, na trg dela in v aktivno socialno življenje (Litva).
• Personalizirana podpora v okviru programa PUM-O+ – program za NEET-e (15 – 29 let), ki omogoča personalizirano podporo posameznikom (Andragoški center Slovenije, Zavod RS za zaposlovanje, Familija, izobraževalni in terapevtski center, Ljudska univerza Radovljica).
• Projekt Intercept – je namenjen NEET-om (25 – 29 let) in jim pomaga pri pridobivanju kompetenc,
  ki so potrebne na zelenih delovnih mestih. Skozi specializirana usposabljanja in s pridobivanjem
  delovnih izkušenj v zelenem sektorju mlade opolnomoči za prehod v trajnostno kariero (Malta).
• Iniciativa ALMA – spodbuja vključitev NEET-ov, zlasti tistih, ki se soočajo s socialno-ekonomskimi
  izzivi, na trg dela in v družbo prek 6-mesečnega mentorskega programa in delovne izkušnje v tujini
  (Zavod RS za zaposlovanje).

Vir: Zavod RS za zaposlovanje